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好文章
我自己是醫護勞動人權的絕對支持者，即使自己每日工作時間，十四小時起跳。
保不保障勞動人權，與醫師肯不肯盡職努力，其實是沒有關係的。尤其是像醫師這種責任制，即使明定每日工時八小時，我仍然會確定我的病人，安安穩穩，妥妥當當，繁星點點之時，我才願意離開醫院。
那為什麼要爭取，呼籲勞動人權呢？
因為那是一種尊重。尊重醫師護理師藥師技師，是人，不是治療生產線，不是機器和工具，有他無與倫比的不可取代性。
因為那是一種依靠。就像你在外奮力打拼，你心中都能篤定的相信，再怎麼晚回家，家中總會亮著一盞燈。再怎麼累，我們都受法律保障。
⋯⋯ 因為那是一種希望。讓我們新生代的醫護幼苗，能盼望醫療業界會有健康人性的管理，願意著地生根；而我們正在前面衝鋒陷陣的中兵們，也能期待，哪一天，當我們累時，可以交棒給更有活力的新希望，而不是因為後繼無人，只好無奈的直接繳械投降。
所以，立法保障醫療產業人的工作權益，禁止醫護過勞，為了尊重，依靠，與生生不息的希望！！
保不保障勞動人權，與醫師肯不肯盡職努力，其實是沒有關係的。尤其是像醫師這種責任制，即使明定每日工時八小時，我仍然會確定我的病人，安安穩穩，妥妥當當，繁星點點之時，我才願意離開醫院。
那為什麼要爭取，呼籲勞動人權呢？
因為那是一種尊重。尊重醫師護理師藥師技師，是人，不是治療生產線，不是機器和工具，有他無與倫比的不可取代性。
因為那是一種依靠。就像你在外奮力打拼，你心中都能篤定的相信，再怎麼晚回家，家中總會亮著一盞燈。再怎麼累，我們都受法律保障。
⋯⋯ 因為那是一種希望。讓我們新生代的醫護幼苗，能盼望醫療業界會有健康人性的管理，願意著地生根；而我們正在前面衝鋒陷陣的中兵們，也能期待，哪一天，當我們累時，可以交棒給更有活力的新希望，而不是因為後繼無人，只好無奈的直接繳械投降。
所以，立法保障醫療產業人的工作權益，禁止醫護過勞，為了尊重，依靠，與生生不息的希望！！
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